法佑律师专题报道

 杨律师：时下正值留学生申请H-1b旺季，中国留学生来美读商科的学生很多，很多美国小公司其实非常需要讲中文，懂中国国情的留学生，而留学生在美国完成学业后，能找到一份工作，让自己学有所用，也是人生职业规划的非常重要的一步，但是，找到一份工作只是开始，找一名可靠的律师才是你是否能留在美国的关键；移民局及法庭的案例表明：公司大小及所属行业并不重要，重要的是看公司是否需要这个职位，申请人的教育和工作背景是否符合这个职位，而这些全靠律师来完成；一旦申请被移民局驳回，只有好的律师才能据理力争成功翻案。下面这则案例对于目前在美亟需办理H-1b的大量中国留学生具有重要借鉴意义。

华盛顿州一家只有十人的小型公司为其市场分析专员申请H-1B签证，一开始遭移民局拒绝，公司上诉后，法庭考察了本案中移民局与申请方对于移民法上“专业职位”（specialty occupation）与所需学位的分歧，认定申请方的见解符合法规原义，最终认定移民局的驳回决定有误，裁定其批准原告申请。

 

 本案申请方是华盛顿一家雇有十名雇员的小型公司，主要业务为经营加油站、便利店和旅馆，在2011年10月为其市场分析专员Rashna R. Kajal（下简称“受益人”）申请H-1b签证，后者是一名斐济公民。申请方在材料中提到受益人将负责市场及地区评估，以便公司在本地发展业务，还提到受益人在夏威夷杨百翰大学（Brigham Young University in Hawaii）获科学学士学位和商业管理及营销证书。

 移民局于2012年2月通知申请方补件，但在申请方提交大量新证据之后，仍于2012年10月以受益人的职位并不属于“专业职位”为由而驳回本次申请；申请方遂向华盛顿州西区联邦法院提起诉讼，要求法庭撤消移民局驳回决定并下令其批准申请。

 法庭经审查指出，原被告双方的分歧在于受益人职位是否属于专业职位；按照法律规定，所谓“专业职位”具有以下特征：a.需要在理论及实践上运用到相当专业的知识；b.需要相关专业（或同等专业）学士以上学位；具体而言又包括以下四点：1）需要学士以上学位为最低入职条件；2）业内的同类职位普遍需要上述学历，或者雇主能够说明其职位特殊，确实需要上述学历方可胜任；3）雇主通常需要具有上述学历者担任这一职位，或者，4）该职位的特点决定了其需要有学士以上学历者方可胜任工作。如满足上述条件，则申请人只需证明受益人具有相关资质（学位、证书、经验等）即可。

 移民局在其驳回理由中提到，受益人的市场分析专员职位并不需要特定专业的学士以上学位即可胜任，因此该职位并不属于“专业职位”；但法庭指出，移民局的解释缩小了法律原文对“专业职位”的定义范畴，因为在法律条文中并未提到专业职位必须是具有某一特定专业的学士以上学位者方可胜任，否则就不会有“或同等专业”的提法，亦即尽管某一职位并不存在与之完全对应的专业学位，该职位仍然可以是专业职位。

 综上所述，法庭认为移民局驳回申请的理由并不成立，而申请人提交的材料足以证明其满足有关条件，遂裁定撤销移民局的原决定，下令其批准原告的H-1b签证申请。

 

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