法佑网 Staff Legal Analyst 报道

为避免刑事诉讼，两家雇佣非法移民的美国公司与美国政府达成协议——各自向政府支付200万美元。

检方称，不仅如此，休斯顿Champion Window（CW）公司及Advanced Containment Systems公司（ACSI）的所有者——南休斯顿的Atrium Companies公司还同意修改其移民合规计划，雇佣一名全职合规总监，并咨询移民局官员、确保其雇工的身份合法。

Atrium是美国最大的家用乙烯、铝制窗户及阳台门制造商，在美国的7个州及加拿大拥有13家子公司，雇工总数约为3700人。

2006年6月，Atrium Companies收购了CW。

ACSI主要制造应急机动车和拖车。

雇佣非法移民多年  Atrium Companies两家子公司终遭查处

CW与ACSI均收到过多封由社会保障局（Social Security Administration）发出的“不匹配信件”，这种信件意味着雇员的姓名和社保号码与社会保障局的记录不匹配。

根据联邦检察官办公室的陈述，两家公司却并未对此采取正确措施，而是继续雇佣了这些没有身份文件的外国人。ACSI在2005到2009年间向这些非法移民发放了约200万薪酬，CW则在2006到2010年间，通过销售主要由非法移民制造的产品、提供的服务，获得了至少200万美元收益。

检方表示，2011年2月，移民局（ICE）审查了ACSI的雇佣资格审查表格——I-9表格，由此发现，在2005到2009年间，ACSI有约44%的劳工没有身份文件。

检方称，多年来，CW的管理者们一直忽视移民与国籍法案（Immigration and Nationality Act，INA）的要求，错误的在I-9表格上作证，称新雇工所提供的工作许可文件是真实的，然而根据2011年初移民局国土安全调查组（ICE-HIS）的审查，在CW的451名雇工中，有约269人是非法移民。在政府的要求下，CW已于2011年4月解雇了所有非法移民。

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