法佑网案例分析专员独家报道

 曾在俄勒冈大学（University of Oregon）商学院执教的一名华裔教授于日前起诉该校，称他由于亚裔身份而遭到歧视，并且同校另一名华裔上级还强迫他做违反职业道德的事。

 原告张永利（音，Yongli Zhang）生于中国，2003年27岁时移民美国，2009年进入俄勒冈大学讲授商学。张在诉状中提到，商学院另一名华裔教授方悦（音，Yue Fang）是他的上级，也是评审张终身教职申请的三名评委之一。方利用上述地位，强迫张帮助他读高中的儿子完成一项科学研究项目，并且迫使张将方还在读高中的女儿收录在其班级名单上，这样女儿可以拿到大学学分。方在买房时还强迫张借给他4万美元。

 张提到，中国文化强调长幼尊卑，而且当地华人社区规模很小，方知道张作为新来的移民，在工作和生活上都需要他这样的前辈来指点。因此方利用了上述地位，强迫张做违背职业道德的事。

 张提到他和方最终决裂是因为方要求张在其一篇科研论文上署方的名字，但实际上方根本未参与过这项研究。张表示拒绝后，方为了实施报复，遂利用其影响力导致张的终身教职申请未能通过，俄勒冈大学在张的合同到期后，也未按照预期与他续约，但张在职期间在学术期刊上发表了五篇论文，完成两篇答辩状，一篇答辩状即将提交，按理说符合申请条件。

 张将俄勒冈大学和方教授均告上法庭，要求赔偿。

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