法佑网 Staff Legal Analyst 报道

 2013年2月19日消息，明尼苏达州马卡莱斯特学院（Macalester College）一名华裔女副教授起诉该学院在职称提拔上实行歧视，称她在学术成就上已经达到了评为正教授的标准，同时也获得了学生和校方的高度认可，但只因为她身为华裔和女性而迟迟得不到提拔。

 原告王萍（音，Wang Ping）是马卡莱斯特人文学院的一名副教授，也是一名成就卓著的诗人，其诗作曾获美国国家艺术基金会（National Endowment for the Arts）奖金等多项殊荣。她生于中国上海，当年来到美国时身上只有26美元，但十三年后，她已经在纽约大学获得博士学位，并于2001年获聘为马卡莱斯特学院的英语副教授，在2005年获得终身副教授职称，但她在2009年申请正教授职称时，却遭到了阻碍。

 王萍在诉状中提到，这并不是她第一次在升职上受阻；事实上，她早在2003年便向校方申请副教授职称，却遭到拒绝。她提到自己当时因为不愿被视为麻烦制造者，遂忍气吞声两年，终于得到升职，而这一次，她认为自己应当讨个说法。

 王萍在她的Facebook主页上表示，她本不愿提起诉讼，当初只想与校方管理层进行一场面对面的谈话，“如果双方能表现出相互尊重，或者校长能说句公道话，矛盾便可迎刃而解”；但校方官员却拒绝坐下来与她沟通。

 她提到自己在2009年提出的破格升职申请被学院拒绝，而同一部门的白人男性教员的申请却获得批准；尽管她最终于2012年春季擢升正职，仍然难以忍受校方的歧视，她此次起诉的目的，是要求校方补偿本来早就应当给予她的待遇和薪水。

 王萍在起诉之前，曾向平等就业委员会（EEOC）投诉，但被驳回。她称学校自其向EEOC投诉开始，便拒绝为她的研究提供经费，以作为报复。

 校方则表示，王萍并未受到不公正对待，她起诉学校歧视毫无依据，还提到她之前的投诉曾被EEOC驳回的事实。

 诉状提到，原告已经具备了评正教授所需要的学术成就，这一点校方其实心知肚明：马卡莱斯特的校长Rosenberg早在2005年便称赞王萍是一位“才华出众的诗人、作家和理论家...与马卡莱斯特学院注重国际主义的宗旨十分契合”，还表扬她“已经达成了超过一生的成就”。但在评定职称时，原告认为自己仍然面临着无形的阻碍。

 王萍提到，众所周知，歧视最难证明，她的律师证明学校歧视的办法是对比，即将她和同事在出版、教学等方面的成就一一比较，观众自会一目了然。

 一名在USA Today报社担任记者的前马卡莱斯特学生表示，任何贬损王萍教学水平的说法都是荒谬的，并称赞她是一名非常优秀的教授；这名记者在大二时曾选择王萍作为指导教授，后来还担任过她的助教，他指出马卡莱斯特学院既然推崇多元理念，就不应当如此虚伪。

 王萍则表示，自己选择起诉校方只是想获得平等对待，内心仍然对学校充满深厚感情；还提到她尽管遭受歧视，但从未向其他学校申请过职位。

 法佑律师指出，歧视案件虽然难以证明，但裁判机构一旦认定歧视存在，往往会对用人单位判罚高额的赔偿；法佑网之前就报道过一名麻省华裔女教授面临歧视，提拔受阻的案子，平等就业委员会最终判学校赔偿62万美元（点此查看报道）。

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