法佑网 Staff Legal Reporter 报道

2011年7月12日，旧金山市政府对中国城得利点心店（Dick Lee Pastry, Inc.，音译）提起诉讼，称该店违反了旧金山市最低工资法律规定。

得利点心店位于杰克逊大街716号（716 Jackson St.）。2009年底，一名得利点心店的工人向旧金山市政府投诉，称自己拿着3-4个小时的工资，却干着11个小时的活，市政府劳动标准执行部门开始对这一薪水盗窃（wage theft）行为展开调查。

调查显示，7名得利点心店的员工称他们半个月的工资大概为550美元，也即平均时薪大概为3.02-3.91美元，而旧金山市目前每小时最低工资为9.92美元。他们轮班工作，每天的工作时间长达11-14个小时，没有任何加班费，拿着远低于最低工资标准的薪水，得利点心店的店主于彼得（Peter Yu，音译，下简称于）和赵艾达（Ada Chiu，音译，下简称赵）还苛待员工，他们经常冲员工大喊大叫，甚至强迫员工在下班后去他们家里做仆人的工作。

旧金山劳动标准执行办公室（the San Francisco Office of Labor Standard Enforcement）的Donna Levitt称，这是她见过的最过分的违反最低工资法律规定的行为，旧金山市府律师、市长候选人Dennis Herrera（下简称Herrera）也称这是旧金山最严重的薪水盗窃案件。薪水盗窃是旧金山中国城广泛存在的问题，至少对中国城的一半雇工产生影响。

Herrera的办公室已经代表市政府提起了诉讼，控告于、赵二人盗窃薪水，要求他们支付7名雇员的薪水及利息共44万美元，这7名点心店雇员工作时间最长的已经超过了10年，最短的不到1年。

于和赵的律师对控诉作出了回应，他称员工们是在说谎，本案根本没有任何起诉依据，于、赵两人期待在法庭上讨回清白。

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