法佑网Staff Legal Reporter 报道

 硅谷知名的半导体原件生产商迈威尔（Marvell）近年来因专利侵权频频陷入诉讼，最近又因一起侵权案件败诉而面临10亿美元的判决赔偿，引来该公司股东提起集体诉讼，将该公司及多名高管董事告上法庭，称被告违反受托人义务，给投资人造成重大损失，现起诉请求索赔。

 原告代表人Lee Voss称，被告迈威尔公司及其七名高管和董事实施了不当得利、欺诈和浪费公司财产等违法行为，对股东红利造成危害，被告中包括迈威尔华裔创始人周秀武（Sehat Sutardja）和戴伟立（Weili Dai）夫妇。

挪用卡内基梅隆大学芯片技术 被罚11.7亿美元

 诉状提到，由于高管和股东近年来对迈威尔缺乏监管，造成该公司侵权事件频发，多次遭到起诉，最近的一次是在未经授权的情况下盗用卡内基梅隆大学（Carnegie Mellon University）的芯片技术，结果惹上官司，在2012年被判决需赔偿对方11.7亿美元，可谓深刻教训。

 迈威尔员工曾一度将本公司生产的芯片戏称为“热咖啡机”，以讽刺其效率之低，为此迈威尔盗用了卡内基梅隆大学的相关技术，但未申请使用许可。陪审团之所以对迈威尔判处天价赔偿，是因为该公司前后蓄意侵权长达十年，该公司工程师的警告、卡内基梅隆大学方面提出授权要求、甚至顾客的质疑都未使该公司停止侵权行为。

 陪审团按照迈威尔在此期间共售出23.4亿枚芯片，每枚芯片利润2美元起算，共判罚11.7亿美元，但对于蓄意侵权的案子，理论上可以判罚三倍赔偿，目前该数额仍未最终确定。

窃取Jasmine公私商业机密铁证如山 迈威尔侥幸胜诉

 另一起对迈威尔声誉造成重大影响的案子是2001年的Jasmine公司案，Jasmine公司在当时是迈威尔的竞争对手，迈威尔一名董事Gloss在与Jasmine公司的法律主管通话后，便与同僚开始讨论如何窃取Jasmine商业机密的问题，岂料电话并未挂断，这段录音后来被Jasmine作为起诉迈威尔侵权的呈堂证供，可谓铁证如山，不过迈威尔方面称Gloss的身份既是公司董事，也是公司法律总监，根据律师-客户守秘特权（attorney-client privilege），这段录音不能作为证据。

 初审法庭认可迈威尔的说法，驳回了这份录音证据，Jasmine提出上诉，不过上诉法庭也有法官倾向于于认为迈威尔所称的特权已经被Gloss放弃，2013年7月17日加州上诉法院判录音不能作为证据，Jasmine 最终输掉了这场耗时13年的官司；迈威尔成功钻了一个大空子，躲过一劫，但科技界和法律界都认为这是一个有理并非能走遍天下的好例证，也警示了人们找一个好律师的重要性和必要性。

股东称周氏夫妇明明受罚 却仍从公司领取高薪

 诉状还提到，2006年美国证交会（SEC）指控迈威尔股东倒签股票期权，非法赚取7.6亿美元，丑闻曝光后迈威尔股票下跌53%，损失100亿美元；戴伟立本人被罚款50万美元，承诺五年内不得在上市公司担任董事高管，周秀武也险些失去总裁职位；但在接下来的两年内，迈威尔仍然付给戴伟立超过1500万美元薪酬，她在2012年收到的薪酬超过600万美元，到2013年限制取消后，迈威尔又额外付给戴40万美元奖金，月薪在51万美元基础上还提高了1万美元。

 诉状称周氏夫妇作为迈威尔高管对公司监管不力，致其市值暴贬，然而这对夫妇仍过着奢靡的生活，戴伟利还开一辆法拉利F430；Juergen Gromer, John Kassakian, Randhir Thakur 和Arturo Krueger等数名董事对此放任不管，也具有责任；现以违反受托人义务、对公司缺乏足够管控、不当得利等为由，提起集体诉讼，周氏夫妇还被额外指控违反诚信服务；原告在诉状中要求被告支付赔偿，在董事会安排股东利益的代表人，并加强公司监管、审计和其他规程。

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