法佑网Staff Legal Analyst 报道

 2012年5月24日，硅谷头号风险投资基金KPCB被该公司一名华裔女合伙人起诉，诉状中提到她被另一名合伙人性骚扰，而KPCB在接到投诉后却置若罔闻；该诉状还提及了风投行业普遍轻视女性雇员的不公现状。

全美头号风投基金女合伙人起诉公司性别歧视

 原告为KPCB华裔女合伙人鲍康如（Ellen Pao，见图），她在普林斯顿攻读电子工程学后，赴哈佛取得法学及MBA学位，后曾在微软、Tellme Networks及BEA Systems等大型IT企业工作，2005年进入KPCB，终获提拔为初级合伙人，但她称自己仍未受到公司足够的重视。

 鲍在诉状中称，她进入KPCB不到一年，便面临另一位初级合伙人Ajit Nazre的性骚扰；鲍在其施压下与其保持了一段时间的性关系，后拒绝与其继续保持性关系时Nazre便对她展开了报复，不让她参与公司的会议和电邮讨论；她因此向KPCB高层投诉，但Nazre在被投诉之后反而得到了提拔，而她在公司利润中的份额却被减少，随后被“贬至中国”。

 鲍提到，公司一名合伙人在她的业绩审评中写道“与同事不合”，而这名合伙人之前也追求过她。她还称KPCB的女雇员无法享用仅限男雇员参与的公司晚餐及滑雪履行，在升职、奖金和附带利益（carried interest）分配方面也较男雇员更差。

风投行业轻视女性现状未改观，仍为“老男孩俱乐部”

 鲍康如现已聘请一位知名律师参与此案诉讼，该律师曾代理过法务秘书Rena Weeks因遭受性骚扰，而起诉大型律所贝克·麦坚时（Baker & McKenzie）的著名案子，为其委托人赢得了将近700万美元赔偿，这在当时（1994年）可谓性骚扰案获赔的天文数字。

 一名法律专家由此指出，鲍康如的案子胜算很大，毕竟在Weeks诉贝克·麦坚时一案之后，各大律所的男律师均开始检点自身行为，意识到“不能像小男孩那样”胡闹；但在风投领域，该行业在很大程度上还是一个“老男孩俱乐部”，女性雇员容易遭到玩弄和轻视；本案如能胜诉，将会起到与当年Weeks起诉律师性骚扰案相同的作用。

KPCB拒绝赔钱和解，专家称原告获胜将有积极意义

 KPCB发言人否认公司将与鲍康如和解，尽管她目前仍在该公司上班；该发言人称，公司已做过一次透彻的内部调查，认定鲍的索赔没有依据。KPCB的律师也提到，尽管该公司不愿将事情进一步扩大化，但也不想因此被员工勒索。

 也有业内人士怀疑原告的动机，他们指出，鲍康如在华尔街担任融资人的丈夫Fletcher曾多次以受到性骚扰为由起诉公司，并已获得巨额赔偿；怀疑原告是受了丈夫的启发。不过这一说法遭到法律专家的驳斥，称该说法是别有用心，而且法庭不会将原告丈夫的诉讼经历作为审案依据。Reddit总裁黄易山也声援鲍康如，称她是一个本分工作，并期望得到公正对待的人。

 一名业内人士指出，风投行业目前仍为男性所主导。据福布斯的一项调查表明，在全球收入最高的前100名风险投资家中，仅有5名为女性，且均未跻身前40名；而据全国风投资本协会（National Venture Capital Association）的另一项调查，投资行业中女性雇员仅占11%。

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