法佑网Staff Legal Analyst 报道

2012年3月23日消息，一名前任保安起诉亿万富翁保罗·艾伦（Paul Allen，见图）和他的投资公司Vulcan Inc，称后者拖欠了他的薪水，迫使他从事一些“非法活动”，这名保安还称他遭到过艾伦妹妹的性骚扰。曾供职于同一部门的其他四名保安也提出了类似的指控。

保罗·艾伦是微软的创始人之一，退休后投资房地产及体育事业，身价约为130亿美元；生活奢华，拥有数辆豪华游艇，名下开设有投资公司Vulcan。

原告Ramon Sandoval提到，他因为Vulcan公司极为不利的工作环境而不得不辞职；现在担任一名空警，薪水远远不如以前；原告还提到保罗·艾伦在Vulcan公司担任CEO的妹妹Jody Allen对他实施了性骚扰。

他昔日的四名同事也在2011年提出了相似的指控，上述诉状均将艾伦、Vulcan公司和Jody Allen列为被告，但未能进一步描述案情的细节；其中一人在起诉后又撤回了诉状。其余三人，包括前保安主管Kathy Loedler、两名保安Thomas RoseHaley和Jeff Benoit则要求被告因推定解雇、欺诈、恶劣工作环境及诽谤行为而做出赔偿。

以上人员均属于Vulcan公司的“高层护卫队”（executive protection team），负责在公司高层外出时的保安工作，以及其余安全事项。

最近一次起诉的原告Sandoval提到，他在为Vulcan公司工作前，曾在阿富汗办事，Vulcan给他开出的薪水是每小时52.88美元，加班按1.5倍薪水计算，以上待遇无疑吸引了他。

不过，当原告接受工作后，却得知公司方面调整了工作日程，其后果是他的加班费只有正常工资的一半；不过招募人劝他尽可放心，因为公司方面不会将这一计划真的实行。

但当原告来到公司之后，却发现事实不是那么回事，他的上级要求他必须签署工作日程变动协议，否则将失去这份工作；为了抚养家庭他别无选择，只好签字，但从此有了跳槽的念头。

原告还提到，他和卫队成员不时被命令从事一些“非法行为”，这样做是为了艾伦和他妹妹的利益。

在一次南极之旅中，原告称他被下令必须将工作时长上报为16个小时，尽管实际的工作时间往往超过这一长度。诉状还称，艾伦的妹妹身为公司CEO，经常当面对原告发表一些关于他本人的，带有性意味的不合适言论。

原告称，在上述敌对性的工作环境下，他被迫于2011年4月8日从Vulcan公司辞职；现在空军任职，但薪水远不如以前。

原告Sandoval以违约、不实陈述、违反最低工资规定及性骚扰为由，要求被告给予赔偿。

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