美国法佑网综合报道：亚马逊（Amazon）公司于上周四在西雅图联邦法院受到集体诉讼。该网上零售巨头被起诉四舍五入全美各地2.1万仓库工人的加班时间。起诉书特别指出，亚马逊公司将员工工作的开始和结束的时间四舍五入，致使工人平均每天损失15分钟的加班工资。

原告代理律师称，将这些舍去的时间加总可以值很多钱。他同时表示，亚马逊的四舍五入政策“非产罕见”，他从来没有见过哪家公司将15分钟舍去的。

联邦部门接受四舍五入的“条件是能够适当补偿雇员的实际工作时间”。而新泽西州劳工及劳动力开发署更强调保护员工利益，称其“不接受美国劳工部‘四舍五入’政策”。新泽西州所采取的立场是：公司四舍五入加班时间的做法必须优先考虑员工的利益。

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